A tous les niveaux de la négociation collective, les partenaires sociaux renforcent les liens entre la gestion des compétences nécessaires à la performance des entreprises et la sécurisation des parcours professionnels indispensable à l’adaptation et l’évolution professionnelles. Focus sur ces initiatives, sur l’articulation des instances, sur la hiérarchie des normes entre accords nationaux, de branche ou territoriaux.
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