L’entreprise aujourd’hui est confrontée à de multiples défis RH pour s’adapter à l’impact des grandes transitions, aux évolutions des métiers et aux enjeux d’une société en mutation.
Parmi ces défis :
- Répondre aux attentes nouvelles des collaborateurs dans leur rapport au travail
- Trouver un juste équilibre vie professionnelle-vie privée
- Organiser le travail d’un collectif intergénérationnel
- Se saisir des opportunités de l’IA et des avancées technologiques en privilégiant une approche inclusive
Cette table ronde examinera comment les acteurs de l’entreprise et en particulier RH et partenaires sociaux peuvent soutenir des dynamiques de transformation pour concilier objectifs économiques et bien-être au travail.
Interventions
- Ilhem Alleaume
Directrice Learning France – L’Oréal France - Sabrina Dougados
Avocate associée – Littler France - Caroline Gadou
Directrice générale – Anact - Audrey Guidez
DRH de l’information – Groupe France Télévisions - Marc Poncin
Vice-président – GARF - Représentant(e)s des partenaires sociaux
Animation
- Fabien Claire
Directeur général associé, directeur de la rédaction – News Tank RH