Compétences en entreprise : les enjeux et défis RH

L’entreprise aujourd’hui est confrontée à de multiples défis RH pour s’adapter à l’impact des grandes transitions, aux évolutions des métiers et aux enjeux d’une société en mutation.

Parmi ces défis :

• Répondre aux attentes nouvelles des collaborateurs dans leur rapport au travail
• Trouver un juste équilibre vie professionnelle-vie privée
• Organiser le travail d’un collectif intergénérationnel
• Se saisir des opportunités de l’IA et des avancées technologiques en privilégiant une approche inclusive

Cette table ronde examinera comment les acteurs de l’entreprise et en particulier RH et partenaires sociaux peuvent soutenir des dynamiques de transformation pour concilier objectifs économiques et bien-être au travail.

Interventions

• Eric Chevée
  Vice-président, chargé des affaires sociales – CPME
• Sabrina Dougados
  Avocate associée – Littler France
• Jean-François Foucard
  Secrétaire national Parcours Professionnels – CGC
• Anthony Fumard
  Délégué Regional Provence Alpes Cotes d’Azur et Corse – APEC
• Caroline Gadou
  Directrice générale – Anact
• Audrey Guidez
  DRH de l’information – Groupe France Télévisions
• Vanessa Jereb
  Secrétaire Générale Adjointe – UNSA
• Marc Poncin
  Vice-président – Askalia (ex GARF)

Animation

• Fabien Claire
  Directeur général associé, directeur de la rédaction – News Tank RH