Psychologue du Travail et des Organisations – Directeur du CIBC 33 – Directeur de projet du service Mon CEP (conseil en évolution professionnelle) par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine.
Après des années en qualité de praticien sur le champ de l’accompagnement (Bilan de compétences, conseil en VAE, R&D, ingénierie et animation de formation), ses missions de Direction depuis 2007 le conduisent à opérationnaliser la stratégie de positionnement et d’action du CIBC 33 sur les champs du conseil en évolution professionnelle, de l’orientation tout au long de la vie et de la validation des acquis de l’expérience : aide à la décision stratégique, management stratégique, gestion & supervision financière, coordination de la vie associative, relation partenariale institutionnelle et paritaire, ingénierie et développement de dispositifs d’accompagnement, animation de formation / supervision / audit Qualité.
Il intervient par ailleurs depuis 2003 au CNAM et à l’Université de Bordeaux (M2 Psychologie du travail, Responsable formation, RH) sur les pratiques d’accompagnement.
Membre du CREFOP Nouvelle-Aquitaine, il s’investit au sein de la Fédération nationale des CIBC (membre du CA), du GARF Nouvelle-Aquitaine (membre du Bureau), de l’association Transfer (Vice-président) et Lab Green Guidance (membre du CA).
Ses sujets de prédilection : politique publique emploi formation / transition environnementale dans les pratiques d’accompagnement / vulnérabilité (cancer) & compétences – travail / médiation à l’emploi / approche expérientielle