Rodolphe a eu la chance de travailler auprès de différentes directions RH, lors de ses expériences chez Coorpacademy et 365Talents. Convaincu que les compétences sont les clés de la compétitivité des organisations et de l’employabilité des individus, il a d’abord rejoint Learn Assembly pour définir et mettre en place la stratégie commerciale.
Aujourd’hui, en tant que Directeur du développement, il a pour mission de définir et mener la stratégie de développement des différentes activités et notamment de Learning Boost.