{"id":4679,"date":"2024-11-25T10:52:16","date_gmt":"2024-11-25T09:52:16","guid":{"rendered":"https:\/\/uhfp.centre-inffo.fr\/2025\/?page_id=4679"},"modified":"2025-01-16T17:56:54","modified_gmt":"2025-01-16T16:56:54","slug":"construire-une-politique-rh-dentreprise-durable-en-mobilisant-toutes-les-voies-dacces-a-la-formation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uhfp.centre-inffo.fr\/2025\/construire-une-politique-rh-dentreprise-durable-en-mobilisant-toutes-les-voies-dacces-a-la-formation\/","title":{"rendered":"Construire une politique RH d&rsquo;entreprise durable en mobilisant toutes les voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la formation"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\n<i class=\"fa-solid fa-user\" style=\"background-color: #fff;color: #aaa;border: 1px solid red;border-radius: 20px;padding: 6px 7px;\"><\/i>&nbsp;\nPartenaires &#8211; Enedis \/ Dgesco\n<\/h5>\n\n\n\n<p>Cet atelier vise \u00e0 outiller les responsables RH et les dirigeants d&rsquo;entreprise pour \u00e9laborer une politique de ressources humaines durable, en s&rsquo;appuyant sur les diff\u00e9rentes voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la formation. Il s&rsquo;appuiera sur l&rsquo;exemple des&nbsp;<strong>\u00c9coles des R\u00e9seaux pour la Transition \u00c9nerg\u00e9tique<\/strong>, une initiative collaborative entre acteurs \u00e9ducatifs et industriels pour r\u00e9pondre aux besoins croissants en comp\u00e9tences dans le secteur des r\u00e9seaux \u00e9lectriques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Probl\u00e9matique<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans un contexte de transition \u00e9nerg\u00e9tique et de transformation des m\u00e9tiers, comment les entreprises peuvent-elles d\u00e9velopper une politique RH durable en int\u00e9grant efficacement les diff\u00e9rentes voies de formation pour r\u00e9pondre aux besoins en comp\u00e9tences, tout en favorisant l&rsquo;attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers techniques et en assurant une ad\u00e9quation entre formation et besoins op\u00e9rationnels ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Objectif<\/h2>\n\n\n\n<p>Identifier les leviers pour construire une politique RH durable en s\u2019inspirant de l&rsquo;initiative des \u00c9coles des R\u00e9seaux pour la Transition \u00c9nerg\u00e9tique pour d\u00e9velopper des strat\u00e9gies RH adapt\u00e9es aux enjeux actuels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Interventions<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"list-has-margin\">\n<li><a href=\"https:\/\/uhfp.centre-inffo.fr\/2025\/alexandre-sine\/\">Alexandre Sin\u00e9<\/a><br><em>Directeur du projet \u00ab\u00a0Ecoles des r\u00e9seaux pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique\u00a0\u00bb &#8211; Enedis<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/uhfp.centre-inffo.fr\/2025\/claire-ariston\/\">Claire Ariston<\/a><br><em>Adjointe \u00e0 la cheffe du bureau des lyc\u00e9es professionnels, de l&rsquo;apprentissage et de la formation professionnelle continue &#8211; Minist\u00e8re de l&rsquo;Education nationale, de l&rsquo;Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Partenaires &#8211; Enedis \/ Dgesco Cet atelier vise \u00e0 outiller les responsables RH et les dirigeants d&rsquo;entreprise pour \u00e9laborer une politique de ressources humaines durable, en s&rsquo;appuyant sur les diff\u00e9rentes voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la formation. 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