Créer un CFA d’entreprise, une opportunité pour transformer les pratiques managériales … et les organisations ?
- Doit-on recruter nos apprentis selon les mêmes critères que nos autres collaborateurs et avec les mêmes méthodes ?
- Comment les tuteurs peuvent-ils être des agents de transformation, au plus près du terrain ? Comment les outiller pour cela ?
- Comment impliquer le management pour qu’il soit le moteur d’une culture de la transmission ?
- Comment faire des CFA d’entreprise des creusets d’innovation, des lieux de capitalisation de cross fertilisation sur le savoir-faire et les métiers de nos différentes entités ?
- Créer un CFA, nouveau levier pour les entreprises apprenantes ?
Interventions
- Hélène Fourrier – Directeur CFA Recruter Autrement, The Adecco Group
- Renaud Damesin – Directeur du développement des projets public-privé, The Adecco Group
- Clarisse Dubert, cheffe de la mission alternance et accès aux qualifications, DGEFP
- Géraldine Duluard – Directrice formation, Groupe Oui Care
- Manuele Lemaire, Directrice de l’alternance et de l’insertion, Veolia