Centre Inffo

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17e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle
Sous le Haut Patronage de
Monsieur Emmanuel MACRON
Président de la République
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Accueil / Programme / Jeudi 30 janvier 2020

Jeudi 30 janvier 2020

De 9h à 10h30


  • Nouveau système qualité : quelles garanties pour l’efficacité de l’offre de formation ?
    C1 – TABLE RONDE

  • Le pari gagnant des compétences pour les TPME : articulation branches et territoires
    C2 – CAMPUS

  • CFA connectés : l’apprentissage à l’aune du numérique immersif
    C3 – LAB PARTENAIRE

  • Orientation professionnelle : stratégies et actions en Régions
    C4 – RÉFORME

  • Outiller le dialogue social avec les formations communes
    C5 – CAMPUS

  • Badges numériques : comment promouvoir un cadre national de déploiement ?
    C6 – CAMPUS

  • Conférence : les actifs face à la transformation du travail
    B8 – ÉVÉNEMENT PARTENAIRE

  • Formacode V13 : gagner en visibilité en référençant son offre de formation
    B9 – ATELIER DE PRODUCTION

  • Rendre les territoires porteurs et accélérateurs de compétences
    B10 – CAMPUS

  • L’inclusion en action : apprendre à apprendre par le théâtre
    B11 – CAMPUS

  • Développer les compétences au travers des tiers lieux
    B12 – CAMPUS

  • La place du contrat de professionnalisation et de la ProA dans les politiques des branches
    B13 – RÉFORME

  • Réforme de la formation : point d’étape 2020 et perspectives
    B14 – RÉFORME

  • L’AFEST : les exigences des financeurs
    B15 – TABLE RONDE


  • Métiers du numérique : Soutien à la formation des salariés en Nouvelle-Aquitaine
    H7 – MÉDIATHÈQUE

De 11h à 12h30


  • Nouveaux marchés de la formation : comment concilier concurrence et service public ?
    C16 – TABLE RONDE

  • Personnaliser les formats et contenus d’apprentissage : l’affaire de tous
    C17 – CAMPUS

  • Des services publics centrés sur les usagers avec beta.gouv.fr
    C18 – CAMPUS

  • Actions et innovations en formation portées par les décideurs en Régions
    C19 – CAMPUS

  • Recruter et développer les compétences de jeunes alternants : la carte de la proximité territoriale
    C20 – CAMPUS

  • Motiver ! L’usage des escape game pour former et certifier
    C21 – LAB PARTENAIRE

  • Un an après le big bang, les initiatives pour développer l’apprentissage
    B23 – TABLE RONDE

  • Prestataires de formation : intégrer l’AFEST dans votre offre de services
    B24 – ATELIER DE PRODUCTION

  • Sciences cognitives au service de la formation inclusive
    B25 – CAMPUS

  • VAE hybride, VAE express, VAE inversée : la VAE dans tous ses états !
    B26 – CAMPUS

  • Orienter à l’ère des datas : nouvelles boussoles, nouvelles pratiques
    B27 – CAMPUS

  • Prestataires de formation : savoir marketer son offre de formation
    B28 – CAMPUS

  • Recruter des alternants en 2020 : outils de pilotage juridiques, RH et financiers
    B29 – RÉFORME

  • Offrir un avenir professionnel et assurer la montée en compétences des apprenants
    B30 – LAB PARTENAIRE

De 14h à 15h30


  • Formation et entreprises en région : les innovations portées par le PIC et les pactes régionaux
    C31 – TABLE RONDE

  • La donnée d’aujourd’hui au service de l’emploi de demain : comment anticiper et se former ?
    C32 – LAB PARTENAIRE

  • La mobilité internationale des apprentis : une plus-value pour les jeunes, un facteur d’attractivité des CFA
    C33 – LAB PARTENAIRE

  • Moncompteformation et les entreprises : quelles solutions d’abondements ?
    C34 – CAMPUS

  • AFEST : enseignements de premiers déploiements en entreprise
    C35 – CAMPUS

  • CPF Projet de Transition Professionnelle : un levier d’innovation sociale
    C36 – CAMPUS

  • Le dialogue social : un levier de la formation professionnelle continue
    B38 – LAB PARTENAIRE

  • Les clés de Qualiopi : conformité au référentiel, préparation de l’audit, choix de certificateur
    B39 – ATELIER DE PRODUCTION

  • Favoriser mobilité et mobilisation de tous en zone de grande ruralité via les badges numériques
    B40 – CAMPUS

  • Former pour garder les seniors en emploi plus longtemps ?
    B41 – CAMPUS

  • Transformation des métiers par l’intelligence artificielle : quelles réponses formation ?
    B42 – CAMPUS

  • Construire une offre de formation visant des blocs de compétences
    B43 – ATELIER DE PRODUCTION

  • Réforme de la formation : point d’étape 2020 et perspectives
    B44 – RÉFORME

  • Se former à entreprendre tout au long de la vie
    B45 – TABLE RONDE

De 16h à 17h30


  • OPCO : quelle nouvelle offre de service de proximité pour les entreprises ?
    C46 – TABLE RONDE

  • Transitions professionnelles et besoins des personnes : vers une évolution des offres de service ?
    C47 – CAMPUS

  • « Classe Alpha », pré-insertion innovante aux métiers de l’audiovisuel et du numérique
    C48 – LAB PARTENAIRE

  • Prestataires de formation : sécuriser sa mise en conformité réglementaire grâce aux solutions logicielles
    C49 – CAMPUS

  • CléA : au-delà de la certification, une démarche pédagogique à généraliser
    C50 – CAMPUS

  • Le développement des compétences, sujet central du dialogue social dans l’entreprise
    C51 – LAB PARTENAIRE

  • Refondation du système des certifications professionnelles : bilan 1 an après la loi
    B53 – TABLE RONDE

  • Prestataires de formation : questionner et faire évoluer son modèle économique
    B54 – ATELIER DE PRODUCTION

  • Opérationnalisation des AFEST : impact sur les organisations apprenantes
    B55 – CAMPUS

  • Créer un CFA d’entreprise, une opportunité pour transformer les métiers et les pratiques managériales ?
    B56 – CAMPUS

  • Observations et prospectives territoriales au service des entreprises
    B57 – CAMPUS

  • Le rôle de la médiation pour améliorer l’accès à la formation
    B58 – CAMPUS

  • L’accord de branche en 2020 : enjeux, contenus et articulation avec l’accord d’entreprise
    B59 – RÉFORME

  • Aller au plus près des NEET avec un préapprentissage 100% en ligne
    B60 – CAMPUS

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