Seuls 20 % des actifs estiment que leur activité professionnelle va être profondément impactée par les évolutions technologiques.
Parallèlement, les actions de formation sont encore principalement orientées vers le poste actuel au sein de l’entreprise.
Quels outils et accompagnements pour mieux former aux compétences dont les entreprises auront besoin demain ?
Animation
- Cécile MATHIVET, Directrice du Lab ‘Ho, Observatoire des Hommes et des organisations de The Adecco Group
Interventions
- Sophie PIOT, Directrice Commerciale Grands Comptes, LHH
- Yann-Firmin HERRIOU, Directeur Commercial Régions – (France), LHH
- Ludovic TAPHANEL, Enseignant-chercheur à l’IGS-RH, auteur de l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles
- Gilles POULIGNY, Directeur Général Adjoint en charge de formation continue et des partenariats, Groupe IGS
- Nathalie BELOT, Directrice des Ressources Humaines, Technoflex
- Frédéric HENRION, Directeur des Ressources Humaines, Safran Helicopter Engines
- Olivier RIBOUD, Directeur Pédagogique de TOTAL SA, Directeur Général de L’INDUSTREET
- Jean-François FOUCARD, Secrétaire national en charge des Parcours professionnels, de l’Emploi et de la Formation, CFE-CGC