« Compétences 2030 : réussir ensemble les transitions ! »
Être acteur du scénario de nos vies
Notre société est confrontée à de multiples transitions : écologiques, numériques, démographiques, économiques… D’ici 2030, les métiers et leurs environnements, les organisations, les besoins comme les usages se transformeront, parfois radicalement. Dès à présent, l’accélération des mutations interpelle tous les décideurs : il s’agit de devenir acteur de ce changement !
L’ UHFP 2023 sera l’agora où vont se partager et même se concevoir de nouvelles offres au service du développement des compétences et de la compétitivité de la France.
Venez monter les marches du Palais des Festivals et des Congrès !
Venez, aux premières loges, partager vos expertises, recherches, expérimentations et présenter vos approches innovantes. Un tel partage est la condition sine qua non pour réussir ensemble les transitions et construire une France solidaire et compétitive.
4 défis sous les feux de la rampe pour réussir les transitions ensemble
DÉVELOPPER
une culture partagée des transitions en cours et à venir
- S’approprier la vision stratégique nationale et européenne des transitions écologique, numérique, démographique, économique et culturelle et leurs impacts
- Embarquer dans les transitions tous les actifs,en emploi ou en recherche d’emploi
- Se rendre capable de penser et d’articuler dans l’action les contraintes et les solutions
INVESTIR
la compétence, les évolutions professionnelles
et les nouveaux métiers
- Savoir où et comment identifier les nouveaux métiers
- Découvrir de nouvelles formes de gestion des compétences
- Faire évoluer les certifications au service des transitions
DÉCLENCHER et SOUTENIR
l’innovation sociale, technologique
et organisationnelle
- Connaître les caractéristiques des innovations dans le champ du développement des compétences
- Identifier les acteurs-clés, les soutiens financiers et organisationnels pour intégrer l’innovation dans ses projets
- Découvrir le conditions de réussite pour mener à bien un projet innovant
ENCOURAGER
la professionnalisation des acteurs
du développement des compétences
- Identifier le rôle et les outils des acteurs pour faciliter l’appropriation des transitions
- Accompagner et poursuivre l’hybridation de la formation
- S’approprier le cadre réglementaire comme outil facilitateur des transitions