Jeudi 26 janvier


Composez votre parcours de professionnalisation

Choisissez vos séquences en fonction des 4 axes majeurs de l’UHFP.
Découvrez les enjeux et stratégies dans les 18 tables rondes, approfondissez une expérience ou un sujet dans les 46 ateliers, dont 24 sont pilotés par les partenaires soutiens de la 18e UHFP.

TR – Table ronde

AT – Atelier

AXE 1 – S’approprier les transitions

AXE 2 – Déclencher et soutenir l’innovation

AXE 3 – Investir les métiers et les compétences

AXE 4 – Encourager la professionnalisation des acteurs de l’écosystème


9h – 10h30


A1.1 TR
Répondre aux transitions industrielles
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A3.2 TR
AFEST et VAE : enjeux pour l’entreprise
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A2.3 TR
Formations immersives et métavers : enjeux et pratiques
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A3.4 AT
Le Learning Lab INRAE formation-Nantes Université, facilitateur des transitions
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A3.5 AT
Comment la Banque des Territoires investit dans la formation professionnelle à impact
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A2.6 AT
Quelle R&D de la formation professionnelle ?
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A4.7 AT
Favoriser les apprentissages de demain par une organisation apprenante
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A2.8 AT
L’innovation pédagogique et numérique au service de l’inclusion
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A4.9 AT
Créer son offre de développement et de transformation des compétences
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A3.10 AT
Upskilling et Reskilling : l’employabilité à vie
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A2.11 AT
La prospective des métiers et des compétences : une approche innovante pour anticiper les besoins de demain
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A2.12 AT
L’Europe de la formation au cœur des transitions
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A3.13 AT
Faciliter l’accès aux métiers en tension
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11h – 12h30


B1.14 TR
La formation professionnelle en 2023 : enjeux et perspective
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B1.15 TR
Les leviers pour accompagner les transitions : RSE, apprenance…
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B1.16 TR
Transition démographique : quels défis pour nos sociétés et nos emplois ?
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B1.17 TR
Construire des transitions énergétiques et environnementales avec tous les acteurs
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B1.18 TR
Les transitions culturelles à l’intersection des transformations
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B2.19 AT
Transitions : le rôle de la formation professionnelle dans la réindustrialisation des territoires
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B3.20 AT
La reconversion professionnelle au service de la GTEC
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B3.21 AT
Les certifications au service des transitions professionnelles
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B3.22 AT
La place des transitions professionnelles dans le développement économique des territoires
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B3.23 AT
Les certifications RNCP pour les parcours en entreprise : intérêt ou superflu ?
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B3.24 AT
Le CEP, levier d’un parcours sans couture de l’Afest à la VAE
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B4.25 AT
Immergez-vous dans les compétences 2030 grâce au Design Fiction
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B2.26 AT
Optimiser ses demandes de financements publics pour des projets innovants
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14h15 – 15h45


C1.27 TR
Orientation et entrée en formation professionnelle
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C1.28 TR
Le travail : pierre angulaire des transitions ?
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C4.29 AT
Hybrid’Action : un cadre national pour soutenir et accompagner l’hybridation de la formation
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C4.31 AT
Déployer pour tous une éducation au développement durable
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C4.32 AT
SOLTéA, le nouveau portail du solde de la taxe d’apprentissage
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C4.33 AT
Transition numérique : combattre l’illectronisme
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C2.30 AT
Recruter autrement : sourcing sur mesure pour les entreprises de la région Sud
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C2.34 AT
Démocratiser l’innovation par les outils no-code, mythe ou réalité ?
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C3.35 AT
Soft skills, accompagnement et coaching : d’autres leviers pour développer les compétences
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C3.36 AT
Repenser les transitions professionnelles pour répondre aux enjeux individuels et collectifs
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C3.37 AT
Utiliser l’intelligence numérique pour travailler les mobilités professionnelles
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C3.38 AT
Panorama de l’actualité juridique : apprentissage, CPF, VAE…
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C4.39 AT
Quels outils juridiques en soutien de la reconversion professionnelle ?
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16h30 – 18h


D1.40 TR
Quels impacts prévisibles de la transition écologique sur l’emploi ?
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D3.41 TR
L’appui des Opco aux entreprises dans l’approche des transitions
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D3.42 TR
Rendre visibles ses compétences par des outils numériques (passeports, plateformes…)
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D3.43 TR
Faire vivre sa certification Qualiopi
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D3.44 TR
Apprentissage, alternance : quelle régulation, pour quelle ambition ?
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D1.45 AT
Transition alimentaire : quel positionnement de l’Europe et de la France ?
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D2.46 AT
L’innovation au service de la qualité des CFA
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D2.47 AT
Soutenir et déployer l’innovation en formation : investissement public et initiatives privées
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D3.48 AT
Les clés de réussite d’une démarche RSE
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D3.49 AT
Accompagner les transitions professionnelles : conditions de réussite et innovations
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D4.50 AT
Définir les compétences indispensables pour les transitions
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D3.51 AT
Le plan de développement des compétences, au service de la croissance de l’entreprise
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D4.52 AT
La culture, une obligation d’inclusion
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20h – 22h


Soirée festive
Salon des ambassadeurs du Palais des festivals