Les transitions, les mutations, les transformations qui concernent le travail, c’est le sujet de cet atelier. Ces termes peuvent désigner des situations très différentes : entre une PME qui implante un nouvel outil numérique, un métier en tension qui appelle des négociations de branche, une politique publique volontariste qui impacte toute un secteur qui voit évoluer ses normes de production etc.

Ici il s’agira pour nous de mettre la focale sur le travail – les organisations et les conditions de travail, le dialogue social – pour traiter ensemble des leviers d’action qu’il s’agit aujourd’hui de développer pour embrasser les défis que renvoient aux acteurs ces situations, pour des transitions justes au sens de l’OIT. Ce sont des capacités collectives qu’il s’agit de développer, l’évolution des emplois et des métiers appellent l’action pour le développement de systèmes de travail soutenables, nous illustrerons cela avec les invités de cet atelier.

Objectifs pédagogiques