Il n’y a pas de formation sans personnalisation : meilleure prise en compte des besoins, adaptation à chacun des modalités d’apprentissage et des contenus, services devenus accessibles à tout moment en tout lieu … autant d’évolutions que vient parachever l’application CPF, qui donne la main à chaque utilisateur pour initier, choisir et conduire sa propre démarche formation.
Mais la personnalisation des services ne garantit pas l’effectivité de la formation : pour beaucoup, apprendre ou développer ses compétences ne relève pas d’une démarche spontanée ou naturelle.
- Comment engager la personne dans un processus pérenne de formation et de développement des compétences ?
- Comment prendre en compte les besoins de la personne dans la construction d’un projet professionnel durable, a fortiori pour les plus fragiles (NEET, décrocheurs, personnes en situation de handicap …)
- Comment de nouvelles offres de services comme l’appli CPF, le CEP, la fonction médiation … sont-elles susceptibles d’accroître la personnalisation ?
- Comment les exigences qualité peuvent-elle influer sur le contenu des offres de services des prestataires ?
- Comment le financement du CPF permet de construire des parcours de développement de compétences personnalisés ?
- Quelles opportunités offertes par l’application CPF ?