Les partenaires sociaux occupent une place de premier plan dans le champ de l’orientation et de la formation et plus largement du développement des compétences. Ils sont des acteurs incontournables de dispositifs – ProA, certification, apprentissage, CPF de transition – et de la politique de dialogue social sur le développement des compétences, rénovée sous l’impulsion des ordonnances Travail de 2018.
- Comment se mettent en œuvre les nouvelles modalités de pilotage de l’apprentissage ?
- Comment les branches professionnelles se saisissent-elles de leurs nouvelles prérogatives en matière de développement des compétences ?
- Comment le dialogue social et la concertation peuvent-ils se structurer comme instruments au service du développement des compétences dans les territoires ?
- Sur quels nouveaux outils et dispositifs s’appuyer ? Comment les mobiliser ?
- Quel rôle les entreprises peuvent-elle jouer pour promouvoir les métiers et les secteurs d’activité ?
- Comment les CFA de branche ou d’entreprise issus de la loi peuvent-ils devenir des terrains d’innovation dans la relation formation-emploi ?
- Comment promouvoir l’accès de tous aux compétences de base et s’inscrire ainsi dans une société plus inclusive ?